Starke Teams, starke Leistung.

Gut funktionierende Teamarbeit ist keine Selbstverständlichkeit. Um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten und somit effektiv zu arbeiten und handlungsfähig zu bleiben, müssen Teammitglieder Teamdynamiken verstehen, Konflikte konstruktiv managen und mögliche Krisen erkennen und vorbeugen können.

Funktionierende Teamarbeit zeigt sich nicht nur in einer guten Leistungs- und Ergebnisorientierung, sondern auch durch ein ausgeprägtes Wir-Gefühl. Ein Team mit einer guten emotionalen Balance, dass sich mit der gemeinsamen Aufgabe identifiziert und stolz ist auf erbrachte Leistungen ist in der Lage, Krisen und Konflikte zu managen, ohne dass der „normale“ Arbeitsablauf aus den Fugen gerät.